Que sont les valeurs professionnelles? Caractéristiques les plus importantes



Le valeurs professionnelles ce sont les principes qui guident les décisions liées au développement du travail et de l'éducation d'un citoyen. Tout le monde doit être compétent dans son travail et respectueux de ses collègues et de l'environnement.

En outre, les individus doivent faire preuve de diligence et d’honnêteté dans tout ce qui concerne leur action en tant que citoyen et en tant que professionnel.

La performance professionnelle englobe beaucoup plus que le simple fait d'accomplir une tâche pour recevoir une rémunération.

Cela implique une vocation de service qui devrait conduire à faire du bien et être utile à la société. Les valeurs professionnelles doivent garantir la rationalité qui donne un sens au travail.

Caractéristiques principales

Pour établir des valeurs professionnelles, de nombreuses guildes ont créé des codes de déontologie. Ceux-ci définissent les lignes directrices et les objectifs finaux et le comportement de l'exercice quotidien de sa carrière.

Il existe des principes éthiques établis qui donnent un sens à la tâche et le but ultime de la performance citoyenne, qui doit être de servir avec honnêteté et vocation.

Partant de cette idée, il est établi que le travailleur doit toujours agir au profit de ses patrons, de son entreprise et de ses clients, toujours au détriment de ses propres intérêts égoïstes ou monétaires.

Dans ces codes, on s'attend à ce que le travailleur réagisse de manière positive, non pas en imposant des règles, mais plutôt que ce sont ses valeurs qui le font se manifester de manière correcte dans les circonstances.

Il sera clair que l’éthique professionnelle sera identifiée dans ces codes comme la manière d’agir de manière idéale, en réalisant l’estimation et la reconnaissance du rendement au travail.

Le travailleur doit se sentir identifié naturellement et automatiquement avec les valeurs du service en faveur du bien commun.

Pour acquérir ce niveau de conscience, on suppose que dans l'enseignement universitaire, les principes, les critères et les valeurs susceptibles de garantir la formation professionnelle complète ont été enseignés.

L'engagement professionnel est une valeur qui permet de situer la vocation, l'honneur et le service avant les engagements pris sur les retombées économiques, que ce soit devant une entreprise ou un client.

Des exemples

La profession juridique est l'une des professions qui permettent d'illustrer plus clairement ce qu'elles sont et comment les valeurs professionnelles sont appliquées.

Le professionnel du droit vise la réalisation et le succès de la justice; alors, on espère que, dans son développement, il pourra protéger les droits des individus contre l’État.

Idéalement, il devrait s’acquitter de ses tâches en mettant l’accent sur l’honneur et le respect de l’état de droit.

Les valeurs professionnelles de la profession d’avocat pourraient être résumées sous les codes déontologiques d’honnêteté, de probité, de sincérité, de droiture et de diligence.

L'honnêteté se traduit par la moralité et l'intégrité qui amènent l'individu à agir en accord avec la vérité, empêchant ainsi la corruption d'inonder ses performances.

D'autre part, la probité correspond à la valeur avec laquelle l'individu s'identifie en tant qu'être humain et, à partir de ce moment, il exerce la bonté.

En ce qui concerne la sincérité, il est entendu que l’avocat ne voudra jamais nuire à son client et qu’il agira toujours de bonne foi.

La justice est comprise comme une valeur liée à la justice et à l’impartialité. Enfin, la diligence implique que l’avocat développe au maximum ses capacités à défendre son client, avec une performance efficace en évitant la négligence.

Références

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