Partager:
Qu'est-ce qu'une hiérarchie de valeurs?
Le hiérarchie des valeurs c'est une gamme de valeurs supérieures et inférieures dans lesquelles l'ordre de vie moral et idéologique est établi.
L'ordre de ces valeurs est très discuté et difficile à déterminer, car pour parvenir à une conclusion, le processus est subjectif car il dépendra de perspectives personnelles, de groupe, éducatives, culturelles et sociales.
Un grand nombre de valeurs peuvent être classées dans une hiérarchie pour démontrer leur importance par rapport aux autres, où des valeurs spirituelles, intellectuelles, artistiques, morales et autres sont impliquées.
Les valeurs sont divisées en valeurs infrahumaines, inframorales, économiques, morales et religieuses. Pour être plus clair sur le concept de hiérarchie des valeurs, il est prudent de définir ce qu'est une hiérarchie et quelle est sa valeur, de par sa nature, ses caractéristiques, son importance et son influence dans la vie humaine.
La hiérarchie est une structure organisée dans laquelle des échelles d'importance ou des systèmes plus ou moins pertinents sont établis dans le même environnement.
La valeur est quelque chose qui a en soi un degré de catégorie, qui influence l'être humain qui donne un sens et peut être utilisé pour décider ou justifier.
La valeur est étroitement liée aux principes et aux attitudes que ressent un individu lorsqu'il agit.
La hiérarchie des valeurs exige que les êtres humains aient un système de valeurs très clair et filtré, car ils sont responsables de la direction personnelle et sociale. Mais cela ne signifie pas que les valeurs sont immuables et qu’elles ne peuvent pas changer.
Les valeurs peuvent changer, par exemple au début de la vie, la valeur qui pourrait être plus importante chez une personne pourrait changer plus tard; Il peut également changer en fonction de l'environnement social, social, culturel et religieux.
Les valeurs ont un caractère personnel, chacune donne le degré d'importance que vous voulez à telle ou telle valeur selon votre point de vue social dans le système de valeurs.
Caractéristiques des valeurs
La hiérarchie des valeurs dépendra de trois éléments très importants:
-La personne qui détermine les valeurs les plus importantes selon ses besoins, ses intérêts, ses aspirations, sa formation, ses conditions personnelles et sociales.
-Un second élément est la qualité de la valeur, liée à la préférence personnelle.
-Le troisième élément qui influence est la situation dans laquelle vit la personne, car elle est déterminante dans la position et la préférence de leur hiérarchie de valeurs.
Les caractéristiques suivantes peuvent être mises en évidence par ces trois éléments mentionnés ci-dessus:
-Les valeurs ont deux pôles, le positif et le négatif comme le bien et le mal
-Pose une gamme dans le monde de valeurs allant du mauvais à l'excellent.
-Il existe une hiérarchie sociale, morale et éthique.
-Les valeurs sont en elles-mêmes une qualité et ne déterminent pas une quantité, c'est-à-dire qu'elles ne sont pas quantifiables.
-Ils sont également flexibles car ils peuvent changer au fil du temps en fonction des expériences et des besoins des individus
- Sa durabilité varie, certains étant plus permanents que d’autres.
Types de valeurs
Il existe une grande variété de valeurs, dont 12 principales classées comme suit: personnelles, familiales, universelles, matérielles, économiques, humaines, éthiques, pragmatiques, esthétiques, socioculturelles, morales et spirituelles. Voici quelques-uns des plus importants:
Valeurs universelles
Ils comprennent les normes de relation et de société établies et imposées par la communauté à des moments précis et selon des besoins particuliers.
Valeurs religieuses
Sont ceux qui sont établis par chaque aspect, doctrine ou dénomination religieuse; ils peuvent être des croyances païennes ou intégrés et reconnus dans le monde entier.
Valeurs morales
Ils sont ce qui découle de leur relation avec la société et sont utiles lors de la prise de décisions car ils sont soumis à l'éthique.
Valeurs biologiques
Ils sont connus comme ceux qui émergent des besoins fondamentaux de l'homme, tels que la nourriture, la santé, le logement, les soins personnels, entre autres.
Valeurs économiques
Il fait référence à la valeur du physique et de la richesse; sont ceux qui satisfont le matériel, le commercial, les biens, les objets, entre autres.
Valeurs psychologiques
Ce sont ceux qui sont observés à travers le comportement humain.
Valeurs esthétiques
Sont ceux qui se concentrent sur la beauté comme objet principal, recherchant l'équilibre, la fonctionnalité et l'impact visuel.
Quelques exemples de valeurs
Compte tenu du fait que les valeurs comprennent des qualités et sont nécessaires au développement de la vie d'un individu, des exemples de valeurs générales qui ne suivent aucun ordre, classification ou hiérarchie, mais qui aident à comprendre leur présence dans la vie quotidienne sont présentés.
-Sincérité -Honnêteté -Justicia
-Love -Gratitude -Patience
-Humilité -Respect -Tolerance
-Génération -Lealty -Responsabilité
-Perdon -Alegría -Sagesse
-Amistad -Sensibilité -Famille
-Service -Science -Compasión
-Surface -Santé -Satisfaction
-Beauté -Persperity-Succès
-Autonomie -Carity -Fe
-Fortaleza -Honradez
Importance de la hiérarchie des valeurs
L'importance de la hiérarchie des valeurs est une conviction qui détermine, guide et guide le comportement d'une personne, ses aspirations, ses intérêts et son comportement dans la société.
Les valeurs sont les fondements de la vie sociale, qui permettent la coexistence des personnes. Votre hiérarchie aide à définir des priorités.
Les valeurs les plus importantes sont celles qui font partie de l'identité, elles indiquent la façon dont nous nous exprimons et vivons.
Plus les valeurs et leur hiérarchie sont claires, plus l’orientation et le sens de la vie, selon les objectifs et les perspectives.
L'enseignement de l'importance de la hiérarchisation des valeurs à l'école, à la maison et dans les groupes sociaux dès le plus jeune âge peut contribuer à une meilleure vision de la composition et de la fonctionnalité des valeurs dans l'humanité.
Les distractions commerciales, les produits, les nouveaux standards de communication et les relations interpersonnelles ont relégué l'inculcation de valeurs à tous les niveaux, familial et social, académique et professionnel.
L'ordre du degré de valeurs a changé dans de nombreux cas en fonction des changements que traverse la modernité.
La mondialisation peut être l'une des principales raisons pour lesquelles les valeurs culturelles de la société disparaissent et créent de nouvelles «valeurs».
Références
- José Álvarez Valeurs, modèle et éducation intégrale. Récupéré de: digibug.ugr.es
- Tong-Keun Min. Une étude sur la hiérarchie des valeurs. Source: bu.edu
- La hiérarchie des valeurs. (2008). Source: abc.com.py
- José Esteve Vilaverde. La hiérarchie des valeurs. Source: jubiceca.wikispaces.com
- Sergio Estrada Vélez. Hiérarchie philosophique des valeurs. Source: rtfd.es
- Joel Runyon La hiérarchie des valeurs. (2013). Source: impossiblehq.com