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Qu'est-ce que l'école quantitative d'administration? Caractéristiques principales
Le école d'administration quantitative c'est une approche de gestion basée sur l'utilisation de statistiques, de modèles d'information et de simulations informatiques comme outils d'amélioration de la prise de décision.
Lorsque la Seconde Guerre mondiale a commencé, les Britanniques, à la recherche de nouvelles tactiques de guerre, ont formé des équipes interdisciplinaires de recherche opérationnelle.
Grâce au succès de cette pratique, d’autres pays ont copié le modèle et formé des équipes ayant des objectifs similaires.
Après la guerre, la recherche opérationnelle a été utilisée comme outil administratif pour résoudre les problèmes dans les industries. C'est ainsi qu'est née l'école quantitative d'administration.
Caractéristiques principales
Adoption du modèle de la pensée rationnelle
L'école quantitative adopte le modèle de la pensée rationnelle comme stratégie principale pour gérer les conflits pouvant affecter les organisations.
En ce sens, dans la gestion, l'analyse de chaque partie du processus opérationnel est plus importante que la performance des propres opérations de l'entreprise.
Importance d'une équipe interdisciplinaire
La solution des problèmes du point de vue de l'école commence par la formation d'une équipe interdisciplinaire.
Il agit en formulant un modèle mathématique qui simule le problème ou le conflit à résoudre.
Ensuite, tous les facteurs inhérents au problème, ses relations et ses conséquences directes et indirectes se reflètent symboliquement.
De là sont les conclusions qui guident la prise de décision, l'objectif principal de l'école.
Les 6 principales méthodes de l'école quantitative d'administration
Il existe des méthodes permettant d’évaluer, à partir des probabilités, le comportement possible des variables qui affectent la réalisation des objectifs de l’organisation, tels que la production, les coûts et les prix, entre autres.
À partir des équations et des modèles mathématiques, l’école quantitative repose principalement sur six outils et méthodes:
1- Théorie des jeux
C'est une méthodologie d'analyse de conflit dans laquelle deux personnes interviennent.
Chacune dispose d'un nombre limité de stratégies qui doivent être proposées comme alternative pour chaque action consultée. Ensuite, les résultats sont calculés par une matrice.
2- Programmation linéaire
Il permet d'optimiser les ressources dans les opérations de plusieurs options. Il est utilisé comme méthode de réduction des coûts et de maximisation de l'efficacité.
3- Programmation dynamique
Il est utilisé lorsque l'objectif final est affecté par des instances précédentes qui, si elles sont configurées, empêcheraient la conformité totale.
4- Théorie de la probabilité
Cela aide à prendre les bonnes décisions lorsqu'il existe plusieurs solutions possibles.
5- Théorie des queues
Lors de l’analyse des files d’attente, cet outil permet de prendre des décisions qui méritent un équilibre optimal entre la valeur du coût associé au service et le coût lié aux pertes pour ladite attente.
6- Econométrie administrative
C'est une technique de support pour comprendre le comportement des marchés.
Modèles mathématiques liés à la prise de décision
L'école quantitative de l'administration défend l'approche selon laquelle la gestion d'entreprise peut être améliorée si les éléments qui l'affectent sont mesurés quantitativement.
Pour ce faire, il propose l’analyse des problèmes organisationnels du point de vue des modèles mathématiques liés à la prise de décision.
Ces modèles sont:
- Recherche opérationnelle
- Gestion des données électroniques.
- Les théories de décision.
- La science administrative
- les méthodes statistiques.
En analysant les situations conflictuelles, l’administration serait confiée au traitement des variables quantitatives résultantes et à l’utilisation de prototypes mathématiques qui améliorent l’efficacité.
Références
- Ecole quantitative. (12 septembre 2010). Dans: escuelacuantitativa.blogspot.com
- Ecole d'administration quantitative ou quantitative. (28 novembre 2006). Dans: edukativos.com
- École quantitative de gestion: améliorer la prise de décision en matière de gestion. (s.f.) Récupéré le 10 décembre 2017 à partir de: study.com
- Ecole quantitative de management. (s.f.) Récupéré le 10 décembre 2017 à partir de: mba-tutorials.com
- Ecole quantitative de management. (s.f.) Récupérée le 10 décembre 2017 à partir de: cliffsnotes.com